Het nieuwe jaar is begonnen! Terwijl de champagneglazen zijn opgeruimd en de goede voornemens (hopelijk) nog staan, is het ook een mooi moment om stil te staan bij wat dit jaar kan brengen op HR-gebied. Geen complexe theorieën of eindeloze lijstjes, maar een paar frisse ideeën om samen met je team een vliegende start te maken.
1. Neem je goede voornemens mee naar kantoor
Bij goede voornemens denken we vaak aan sporten of gezonder eten, maar wat dacht je van goede voornemens voor je organisatie? Misschien is dit het jaar om te investeren in die training waar iedereen om vroeg, of om vaker persoonlijke feedbackgesprekken te plannen. Begin klein: soms is één goed gesprek al genoeg om het verschil te maken.
2. Zet in op verbinding
Een nieuw jaar brengt vaak nieuwe energie. Gebruik die frisse start om je team te verbinden! Organiseer bijvoorbeeld een leuke nieuwjaarsdrink op kantoor, een gezamenlijke lunch of een brainstormsessie om de plannen voor 2025 te bespreken. Het hoeft niet groot te zijn; samen tijd doorbrengen maakt vaak al het verschil.
3. Ruim op en maak ruimte
Een nieuw jaar is ook een goed moment om “op te ruimen”. Niet alleen letterlijk – hallo, schone bureaus! – maar ook figuurlijk. Kijk kritisch naar processen die misschien verouderd zijn of te veel tijd kosten. Misschien kan een frisse blik op je HR-tools je verrassen. (Psst... ons platform kan hier in de toekomst natuurlijk bij helpen 😉).
4. Vier successen, hoe klein ook
Het jaar is pas begonnen, maar er is altijd wel iets te vieren! Of het nu een promotie is, een nieuwe klant of een extra stapje van een medewerker, het vieren van kleine successen boost de sfeer en motivatie.
5. En bovenal: wees mild
Januari is voor veel mensen een pittige maand. De feestdagen zijn net voorbij, de werkdruk neemt weer toe, en de kou maakt alles net iets zwaarder. Zorg ervoor dat je als HR-professional niet alleen kijkt naar cijfers en processen, maar ook naar de mensen. Vraag hoe het écht met ze gaat. Soms is een luisterend oor alles wat nodig is.
Ons voornemen voor 2025: Tilly-HR verder ontwikkelen
In 2024 lanceerden we het idee van Tilly-HR, een platform met een heldere en intuïtieve interface met de juiste tools die je nodig hebt, zonder overbodige complexiteit. Of je nu een klein HR-team hebt of een administratief medewerker die HR-taken beheert, Tilly-HR wordt ontworpen om je op een eenvoudige manier te helpen je HR processen te organiseren en te stroomlijnen. In 2025 focussen we ons op de verdere ontwikkeling van dit platform en we kunnen niet wachten om het met jullie te delen. Houd onze website in de gaten voor updates!
Op naar een fantastisch jaar samen, en hopelijk minder stress, meer lachen, en altijd genoeg koffie! 🎉