About
About
Contract- en personeelsadministratie
Contract- en personeelsadministratie
Afwezigheden
Afwezigheden
Performance management
Performance management
Training en ontwikkeling
Training en ontwikkeling
Rekrutering en onboarding
Rekrutering en onboarding
Rapportage
Rapportage
Bedrijfswagens
Bedrijfswagens
Self service medewerkers
Self service medewerkers
HR-oplossingen die werken, simpel en effectief.
HR-oplossingen die werken, simpel en effectief.
HR-oplossingen die werken, simpel en effectief.
Hallo, leuk je te ontmoeten!
Hallo, leuk je te ontmoeten!
Hallo, leuk je te ontmoeten!
Ik kijk er naar uit om middels ons platform je te helpen een beter HR beleid te voeren!
Ik kijk er naar uit om middels ons platform je te helpen een beter HR beleid te voeren!
Ik kijk er naar uit om middels ons platform je te helpen een beter HR beleid te voeren!
Evi, Co-founder
Evi, Co-founder
Waar het begonnen is
Waar het begonnen is
12 jaar geleden studeerde ik af als kinderpsycholoog aan de KU Leuven. Toch belandde ik al snel in HR. Mijn reis begon in rekrutering, maar gaandeweg breidde ik mijn kennis uit en ontdekte ik het brede HR-veld. Een jaar geleden kreeg ik de kans om binnen een kmo HR-structuur op te bouwen.
Dat bedrijf had tot dan toe nooit écht gefocust op HR. Er was niets: geen gestructureerde personeelsdossiers, geen duidelijke afspraken op papier. Het gevolg? Onnodige discussies en kopzorgen waar de zaakvoerder alleen maar hoofdpijn van kreeg. Terecht, want een ondernemer wil zich bezighouden met zijn vak. HR voelt vaak als een ‘extra taak’, maar het is wél belangrijk – ook in een kmo.
Goede HR-structuur zorgt voor rust en duidelijkheid, zowel voor de ondernemer als voor de werknemers. Maar betekent dat meteen een heel HR-team? Absoluut niet. Veel kan je al optimaliseren met de juiste tools.
12 jaar geleden studeerde ik af als kinderpsycholoog aan de KU Leuven. Toch belandde ik al snel in HR. Mijn reis begon in rekrutering, maar gaandeweg breidde ik mijn kennis uit en ontdekte ik het brede HR-veld. Een jaar geleden kreeg ik de kans om binnen een kmo HR-structuur op te bouwen.
Dat bedrijf had tot dan toe nooit écht gefocust op HR. Er was niets: geen gestructureerde personeelsdossiers, geen duidelijke afspraken op papier. Het gevolg? Onnodige discussies en kopzorgen waar de zaakvoerder alleen maar hoofdpijn van kreeg. Terecht, want een ondernemer wil zich bezighouden met zijn vak. HR voelt vaak als een ‘extra taak’, maar het is wél belangrijk – ook in een kmo.
Goede HR-structuur zorgt voor rust en duidelijkheid, zowel voor de ondernemer als voor de werknemers. Maar betekent dat meteen een heel HR-team? Absoluut niet. Veel kan je al optimaliseren met de juiste tools.
"Een eenvoudig platform met begrijpbare tools voor kmo's"
Een eenvoudig platform met begrijpbare tools voor kmo's
"Een eenvoudig platform met begrijpbare tools voor kmo's"
De uitdaging?
Voor kleine ondernemers zijn veel bestaande HR-platformen te uitgebreid en te complex. Vaak bevatten ze functies waar je helemaal niets aan hebt. Wat kleine bedrijven écht nodig hebben, is een eenvoudige tool die:
hen ondersteunt om HR correct aan te pakken,
hen helpt om niets over het hoofd te zien,
en vooral weinig tijd kost.
Met die gedachte en onze gecombineerde ervaring – ik als HR-professional en mijn partner als programmeur en ondernemer – bouwen we aan Tilly HR.Tilly is als een virtuele assistent, je eigen Evi of Tilly (what’s in a name?). Ze staat je bij in je HR-verhaal en maakt het simpel. Contracten, verlofaanvragen, afspraken vastleggen – Tilly regelt het, zodat jij meer tijd hebt voor wat écht belangrijk is.
We staan aan het begin van dit avontuur, maar zijn vastberaden om Tilly de collega te maken die elke kleine ondernemer wil. Benieuwd? Meld je aan voor updates of hou onze website in de gaten. Wie weet wordt Tilly binnenkort jouw nieuwe collega!
Voor kleine ondernemers zijn veel bestaande HR-platformen te uitgebreid en te complex. Vaak bevatten ze functies waar je helemaal niets aan hebt. Wat kleine bedrijven écht nodig hebben, is een eenvoudige tool die:
hen ondersteunt om HR correct aan te pakken,
hen helpt om niets over het hoofd te zien,
en vooral weinig tijd kost.
Met die gedachte en onze gecombineerde ervaring – ik als HR-professional en mijn partner als programmeur en ondernemer – bouwen we aan Tilly HR.Tilly is als een virtuele assistent, je eigen Evi of Tilly (what’s in a name?). Ze staat je bij in je HR-verhaal en maakt het simpel. Contracten, verlofaanvragen, afspraken vastleggen – Tilly regelt het, zodat jij meer tijd hebt voor wat écht belangrijk is.
We staan aan het begin van dit avontuur, maar zijn vastberaden om Tilly de collega te maken die elke kleine ondernemer wil. Benieuwd? Meld je aan voor updates of hou onze website in de gaten. Wie weet wordt Tilly binnenkort jouw nieuwe collega!